Capacitación en habilidades sin fines de lucro

Las organizaciones sin fines de lucro necesitan una plataforma de capacitación tanto o más que las empresas con fines de lucro. Tiene una población diversa y muy dispersa para capacitar, desde empleados y voluntarios, destinatarios de sus servicios sin fines de lucro.

Administrar la capacitación puede ser una tarea abrumadora porque hay poco tiempo y recursos, y sus presupuestos son ajustados.

Con 180 Skills, tiene una solución poderosa pero rentable para brindar capacitación a todos los grupos constituyentes sin agotar su equipo interno o agotar sus fondos. Puede crear y asignar fácilmente cursos por función, realizar un seguimiento del progreso y automatizar las comunicaciones.

180 Skills es la opción para las organizaciones sin fines de lucro porque el Biblioteca del curso 180 Skills  Enseña habilidades técnicas y no técnicas esenciales necesarias en su comunidad, que incluyen:

  • Fabricación aeroespacial
  • Fabricación aditiva
  • Automatización
  • Lectura de planos
  • Mecanizado CNC
  • Fabricación de compuestos
  • Eléctrico
  • Hidráulica
  • Mantenimiento industrial
  • Mecanizado
  • Herramientas de medición
  • Corte de metales
  • Conformado de metales
  • Estampado de metal
  • Examen no destructivo
  • SOCIEDAD ANÓNIMA
  • Neumática
  • Robótica
  • Gestión de cuentas y ventas
  • Fabricacion de herramientas
  • Soldadura
  • Matemáticas y geometría básicas
  • Edificio de carrera
  • Comunicaciones
  • La resolución de conflictos
  • Pensamiento crítico
  • Servicio al Cliente
  • Diversidad e inclusión
  • Administrar dinero
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Outlook
  • Redes
  • Marca personal
  • Resolución de problemas
  • Gestión de proyectos
  • Manejo del estrés
  • Habilidades de estudio
  • Team Building
  • Dinámica de equipo
  • Escritura técnica
  • Gestión del tiempo
  • Habilidades laborales
  • Lean Manufacturing
  • Organización del lugar de trabajo
  • Sistemas de calidad
  • Gestión de la calidad
  • Costo de la calidad
  • Probabilidad
  • SPC
  • Acción correctiva
  • Six Sigma
  • Diversidad e inclusión
  • Seguridad COVID-19
  • EPI
  • Materiales peligrosos
  • Lugar de trabajo seguro
  • Seguridad en el manejo de materiales
  • Seguridad ELECTRICA
Debido a que los cursos y las rutas de aprendizaje se pueden asignar por función, las tareas manuales se reducen drásticamente y toda la actividad se rastrea automáticamente para una administración optimizada. Es una solución simple y flexible para estudiantes que pueden no tener altas habilidades técnicas y pueden no tener un área de trabajo tradicional en la que sentarse y aprender.

Características y beneficios clave para organizaciones sin fines de lucro:

Cursos enfocados en organizaciones sin fines de lucro

Elija entre una gran cantidad de contenido en la biblioteca de cursos de 180 Skills para mejorar las habilidades de quienes buscan empleo. Capacitar a las personas en manufactura, hotelería, comercio minorista, energía y telecomunicaciones.

Fácil para estudiantes sin conocimientos técnicos

Incluso los empleados con experiencia limitada en software pueden navegar fácilmente por el sistema de formación de habilidades 180 y completar cursos rápidamente. Nuestros cursos de habilidades enfocados en gráficos involucran a las personas en el contenido en lugar de frustrarlas con el sistema de aprendizaje en sí.

Pruebas y evaluaciones

Evalúe la retención de conocimientos y refuerce los conceptos con pruebas basadas en competencias de los alumnos después de cada curso de habilidades.

Implementación rápida

El sistema de formación de habilidades 180 se puede implementar en menos de un día en nuestro LMS o en unos pocos días en el suyo. Nuestro equipo de implementación lo capacita sobre el sistema de gestión del aprendizaje y cómo organizar nuestra biblioteca de cursos de habilidades para alinearlo con sus necesidades de capacitación.

Seguimiento e informes

Utilice informes integrados para realizar un seguimiento de las actividades de formación de los empleados, el progreso del aprendizaje y medir el éxito del programa de formación en función de la finalización del curso, los resultados de las pruebas y el acceso al contenido.

Escalabilidad y flexibilidad

Para capacitar a varias empresas miembro, necesita una solución que se adapte a un gran número de usuarios y ofrezca una flexibilidad ilimitada en la forma en que se administra y se entrega el programa de aprendizaje.

Accesibilidad para todos

180 Skills le permite hacer que la educación sea más accesible y esforzarse por alcanzar el objetivo de "educación para todos". Nuestra plataforma elimina las barreras para los estudiantes que pueden estar restringidos por la distancia geográfica, la ubicación remota, la limitación física (ADA) u otra necesidad especial.

Es hora de resolver su problema de talento en la fuerza laboral de fabricación de una vez por todas.

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