Capacitación en habilidades de telecomunicaciones

No hay industria más competitiva que las telecomunicaciones. Lucha constantemente para ganar nuevos clientes y mantener los actuales. Agregue a eso los rápidos cambios de productos y la alta rotación de empleados y la evidencia es clara: la capacitación debe ser la máxima prioridad para la empresa.

Puede crear y asignar cursos, automatizar las comunicaciones y realizar un seguimiento de toda la actividad de aprendizaje y los resultados de las evaluaciones. No es necesario luchar con el seguimiento manual de las finalizaciones y la capacitación en cumplimiento; Todo está hecho para ti en el Sistema de entrenamiento de habilidades 180.

Debido a que los cursos y las rutas de aprendizaje se pueden asignar por función, las tareas manuales se reducen drásticamente y toda la actividad se rastrea automáticamente para una administración optimizada. Es una solución simple y flexible para los trabajadores que pueden no tener altas habilidades técnicas y pueden no tener un área de trabajo tradicional en la que sentarse y aprender.

180 Skills es la elección de las empresas de telecomunicaciones porque el Biblioteca del curso 180 Skills fue creado con empresas globales de telecomunicaciones.

Enseñamos las habilidades requeridas para las telecomunicaciones que incluyen:

  • Automatización
  • Lectura de planos
  • Fabricación de compuestos
  • Eléctrico
  • Hidráulica
  • Mantenimiento industrial
  • Mecanizado
  • Herramientas de medición
  • Examen no destructivo
  • SOCIEDAD ANÓNIMA
  • Neumática
  • Soldadura
  • Matemáticas y geometría básicas
  • Comunicaciones
  • La resolución de conflictos
  • Pensamiento crítico
  • Servicio al Cliente
  • Diversidad e inclusión
  • Administrar dinero
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Outlook
  • Redes
  • Marca personal
  • Resolución de problemas
  • Gestión de proyectos
  • Manejo del estrés
  • Team Building
  • Dinámica de equipo
  • Escritura técnica
  • Gestión del tiempo
  • Habilidades laborales
  • Organización del lugar de trabajo
  • Sistemas de calidad
  • Gestión de la calidad
  • Acción correctiva
  • Six Sigma
  • Diversidad e inclusión
  • Seguridad COVID-19
  • EPI
  • Materiales peligrosos
  • Lugar de trabajo seguro
  • Seguridad en el manejo de materiales
  • Seguridad ELECTRICA
180 Skills le brinda una solución de aprendizaje centralizada y automatizada para incorporar rápidamente a nuevas personas, así como brindar capacitación continua para desarrollar las habilidades del personal existente. Reduce el trabajo manual con una asignación de cursos fácil y un seguimiento integrado para confirmar qué cursos se han completado y para ver quién puede necesitar un estímulo adicional por parte de la gerencia. A los empleados les encantará lo rápido y sencillo que es acceder y lograr una formación que les ayude a sobresalir en sus trabajos.

Características y beneficios clave para las telecomunicaciones:

Contenido centrado en las telecomunicaciones

Elija entre una amplia variedad de contenido en el Biblioteca del curso 180 Skills para mejorar las habilidades de los trabajadores de las telecomunicaciones. Ofrezca cursos cortos, probados por las PYME, en áreas como electricidad, fibra óptica, comunicaciones, trabajo en equipo y servicio al cliente.

Gestión de cumplimiento

180 Skills le permite gestionar los requisitos clave de formación en cumplimiento de la industria, incluidos OSHA, ISO y otros mandatos regulatorios.

Pruebas y evaluaciones

Evalúe la retención de conocimientos y refuerce los conceptos con pruebas basadas en competencias de los alumnos después de cada curso de habilidades.

Fácil para estudiantes sin conocimientos técnicos

Incluso los empleados con experiencia limitada en software pueden navegar fácilmente por el sistema de formación de habilidades 180 y completar cursos rápidamente. Nuestros cursos de habilidades enfocados en gráficos involucran a las personas en el contenido en lugar de frustrarlas con el sistema de aprendizaje en sí.

Seguimiento e informes

Utilice informes integrados para realizar un seguimiento de las actividades de formación de los empleados, el progreso del aprendizaje y medir el éxito del programa de formación en función de la finalización del curso, los resultados de las pruebas y el acceso al contenido.

Seguridad más estricta

La plataforma 180 Skills almacena de forma segura su contenido y la información del usuario detrás de un firewall de hardware. Todos los datos se transfieren a través de HTTPS y se codifican con un certificado privado. Agregue a eso cifrado de datos, autenticación estricta y seguridad de aplicaciones, y actualizaciones que ocurren con poco o ningún impacto en los usuarios.

Escalabilidad y flexibilidad

Para capacitar a varias empresas miembro, necesita una solución que se adapte a un gran número de usuarios y ofrezca una flexibilidad ilimitada en la forma en que se administra y se entrega el programa de aprendizaje.

Es hora de resolver su problema de talento en la fuerza laboral de fabricación de una vez por todas.

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