Para publicación inmediata: 27 de mayo de 2015

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El gobernador anuncia una nueva iniciativa de capacitación para la transición de los veteranos a la fabricación avanzada

El gobernador Terry McAuliffe anunció hoy que el Centro de Manufactura Avanzada del Commonwealth (CCAM) ha lanzado un nuevo programa de capacitación en manufactura avanzada para soldados en servicio activo que se preparan para la fuerza laboral civil y los veteranos que recientemente han hecho la transición a la vida civil. El programa es una colaboración entre la Comisión de Indemnización del Tabaco y Revitalización de la Comunidad de Virginia, el Centro de Educación Superior del Sur de Virginia (SVHEC), Southside Virginia Community College (SVCC), la Junta de Inversión de la Fuerza Laboral Regional de Crater (Crater WIB), la Comisión de Empleo de Virginia (VEC) ), el programa Fort Lee Soldier for Life y 180 Skills, un proveedor de currículo de educación técnica y profesional en línea.
Al hablar sobre el anuncio de hoy, el gobernador McAuliffe dijo: “Este nuevo programa de fuerza laboral para soldados y veteranos en servicio activo es un ejemplo sobresaliente del poder de las asociaciones públicas y privadas para impulsar soluciones de fuerza laboral estatales y regionales que ayudarán a construir la nueva economía de Virginia. CCAM y nuestras instituciones de educación superior en el sur de Virginia han colaborado para establecer capacitación intensiva a corto plazo que crea oportunidades para certificaciones de alto valor y entrevistas de trabajo al finalizar ”.

"Este es exactamente el tipo de solución de la fuerza laboral que el Gobernador solicitó en la Orden Ejecutiva 23", dijo el Secretario de Comercio y Comercio, Maurice Jones. “Al trabajar juntos como un equipo, los socios estatales y regionales están entregando estas 'Credenciales para competir' para trabajos disponibles bien remunerados. Al ofrecer la capacitación a los soldados en servicio activo en los meses previos a su transición del servicio, el programa ofrece a nuestros soldados una transición perfecta del estado de servicio activo al empleo civil ".

El programa piloto se encuentra en el Centro Emporia de SVCC. El programa incluye 162 módulos de aprendizaje en línea personalizado e interactivo y 260 horas de capacitación práctica basada en proyectos en principios y prácticas de fabricación avanzadas, incluida la capacitación en CNC. La instrucción preparará a soldados y veteranos para un máximo de seis certificaciones altamente comercializables del Instituto Nacional de Metalurgia (NIM).

"Mantener el grupo de talentos militares de soldados en transición en Virginia y preparados para trabajos de fabricación de alta demanda es exactamente el tipo de entrenamiento que CCAM y la Comisión de Tabaco de Virginia tenían en mente cuando se establecieron los Centros de Excelencia en Fabricación", dijo la Dra. Betty Adams. Director Ejecutivo de SVHEC.

"SVCC está entusiasmado con la oportunidad de organizar este innovador programa piloto", dijo el Dr. Al Roberts, Presidente de SVCC. "El éxito de este esfuerzo se debe en gran parte a los esfuerzos de colaboración de los socios estatales que han compartido su tiempo, experiencia y recursos".

El senador de Virginia Frank Ruff, presidente del Comité de Educación de la Comisión del Tabaco, inicialmente se acercó a CCAM con la idea de capacitar a los veteranos.

“El plan era que los Centros de Excelencia de Fabricación Avanzada recientemente establecidos en SVHEC se utilizaran para brindar a esta población altamente calificada y disciplinada las herramientas necesarias para garantizar una transición exitosa a la vida civil, así como el talento para las empresas que buscan una sociedad altamente calificada y madura mano de obra ”, dijo el senador Ruff. “Nuestros hombres y mujeres militares han aprendido buenos hábitos de trabajo al servir a nuestra nación. Pueden proporcionar la misma ética de trabajo y resolución de problemas a los empleadores de fabricación de Virginia ".

El programa Soldier for Life de Fort Lee trabajó con el VEC para identificar un grupo piloto de soldados y veteranos en transición para participar. La capacitación se brinda sin costo para los estudiantes o empleadores, gracias a los fondos provistos por Crater Regional WIB bajo la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA), que está diseñada para ayudar a los solicitantes de empleo a acceder a servicios de educación, capacitación y apoyo para tener éxito en el lugar de trabajo. Más de 15 compañías manufactureras de Virginia entrevistarán a los graduados del programa piloto cuando obtengan sus certificaciones NIM a fines de agosto.

“Los programas de entrenamiento tradicionales a menudo se imparten en semestres de 16 semanas, pero los soldados de Fort Lee tienen la oportunidad única de seguir el entrenamiento durante los últimos tres meses de su alistamiento. La creación de un programa de capacitación de certificación condensada que aprovecha un marco de tiempo cuando los soldados aún están en servicio activo les brinda a los soldados mayores oportunidades para realizar una transición sin problemas a la fuerza laboral civil ”, dijo Bruce Sobczak, Director de Fuerza Laboral de CCAM. "Los soldados reciben dos años y medio de capacitación en aproximadamente cinco meses a través de un programa híbrido en línea y práctico de laboratorio".

CCAM y sus socios planean usar el programa como modelo para otras regiones de Virginia y a nivel nacional. Nuevas ubicaciones de entrenamiento cerca de otras instalaciones militares de Virginia

será identificado, y se desarrollará un segundo plan de estudios de capacitación en mantenimiento industrial.

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