Programas de vías alternativas: 180 habilidades destacadas por Tyton Patners y la Fundación James Irvine
Una publicación de dos partes que destaca cómo los programas de vías alternativas pueden acelerar las perspectivas de empleo para adultos de bajos ingresos.

En la segunda mitad de 2016, Tyton Partners realizó una investigación nacional en nombre de la Fundación James Irvine sobre oportunidades innovadoras de educación para el empleo para adultos de bajos ingresos. El objetivo de esta iniciativa era comprender mejor el ecosistema emergente de los Programas de Vías Alternativas, que generalmente son iniciativas de educación y capacitación orientadas al empleo y no acreditadas que prometen un camino hacia la fuerza laboral para jóvenes y adultos con oportunidades. En particular, buscamos explorar cómo estos modelos podrían apoyar a los adultos de bajos ingresos y otras poblaciones desatendidas para mejorar su preparación y acceso a oportunidades de empleo sostenibles y carreras profesionales a más largo plazo.

En Path To Employment, exploran cómo un segmento en expansión de programas no tradicionales está ayudando a los adultos de bajos ingresos a mejorar sus habilidades y conectándolos con trabajos significativos de nivel de entrada y nuevas carreras profesionales.

Parte 1 - Establecer pilares efectivos del programa

En respuesta a una serie de factores, una creciente colección de empresas y organizaciones está lanzando programas estrechamente alineados con el deseo de las personas de asegurar oportunidades de empleo sólidas y las necesidades de los empleadores para identificar y reclutar talento escaso y / o especializado; Estas iniciativas se denominan "Programas de vías alternativas".

Parte 1 de Path to Employment, presenta y define programas de vías alternativas y detalla su potencial para aumentar las vías de educación al empleo para adultos de bajos ingresos. Además, identifican y describen seis pilares del programa que representan consideraciones de diseño críticas para los proveedores que buscan lograr resultados con estudiantes adultos de bajos ingresos.

Lea el informe completo de la Parte 1

Parte 2 - Perfiles del programa de caminos alternativos

Parte 2 de Camino al Empleo echa un vistazo más de cerca a cómo una cohorte dinámica de organizaciones del programa Alternative Pathway está impulsando el éxito para los participantes a través de modelos bien diseñados que se basan en los principios incluidos en nuestros seis Pilares del Programa. Se incluyen perfiles para nueve organizaciones, cada una de las cuales ilustra uno o más de los modelos de Pilar preferidos para participantes de bajos ingresos.

En todas las publicaciones, destacan importantes implicaciones y oportunidades para las partes interesadas que apoyan a las poblaciones adultas de bajos ingresos, incluidos los encargados de formular políticas, los empleadores, los financiadores y los proveedores tradicionales, como los colegios comunitarios y las agencias de servicios sociales, y comparten una amplia lista de proveedores innovadores en el espacio.

Los perfiles se centran en las distintas áreas de excelencia de cada programa en beneficio de otras partes interesadas que atienden a adultos de bajos ingresos.

Lea el informe completo de la Parte 2

En todas las publicaciones, destacan importantes implicaciones y oportunidades para las partes interesadas que apoyan a las poblaciones adultas de bajos ingresos, incluidos los encargados de formular políticas, los empleadores, los financiadores y los proveedores tradicionales, como los colegios comunitarios y las agencias de servicios sociales, y comparten una amplia lista de proveedores innovadores en el espacio.

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